중장년 경력 지원제 2025
퇴직이나 경력 단절을 겪은 50세 이상 중장년이 새 직무 경험을 쌓고 재취업으로 이어가도록 돕는 제도입니다. 1~3개월 동안 직무교육과 현장 직무수행 기회를 제공하고, 참여 기간에는 월 최대 150만원 범위에서 참여수당을 지원합니다. 특정 기술을 새로 익히려는 분, 사무직·서비스직 등으로 커리어 전환을 준비하는 분에게 실전형으로 설계되어 있습니다.
📌 핵심 요약
- 무엇: 50세 이상 중장년에게 직무교육+현장 수행 기회를 제공하고 월 최대 150만 원 참여수당 지원
- 기간: 통상 1~3개월 과정(운영기관·직무유형에 따라 변동)
- 형태: 교육기관/운영기관에서 이론교육 → 실습/현장 수행 → 평가·사후연계
- 신청: 가까운 고용센터·중장년내일 센터 방문 신청 또는 워크넷(work.go.kr) 온라인 신청
- 문의: 고용노동부 고객상담센터 1350
👤 지원대상
기본적으로 만 50세 이상의 미취업자이면서 직무 전환 또는 재취업을 희망하는 중장년이 대상입니다. 훈련기관·운영기관·고용센터·중장년내일센터 등에서 “일경험이 필요하다”고 인정되는 사람을 우선 선발합니다. 단기 알바 경험만 있는 경우라도, 재취업 계획·직무적합성이 분명하면 선발에 불리하지 않습니다.
- 최근 퇴직한 사무·관리·영업·고객상담·IT 기초 직무 전환 희망자
- 장기간 경력단절(가사·간병 등) 후 재취업을 준비 중인 사람
- 자격 취득(예: 컴활, 전산회계, 사회복지) 뒤 실무경험이 필요한 사람
💰 지원내용·수당
| 구성 | 내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 직무교육 | 직무 기본소양, 디지털 문해(문서·스프레드시트·협업도구), 실무 프로세스 이해 | 기관·과정별 상이, 통상 1~2주 |
| 현장 수행 | 기관·기업 현장에서 실제 업무 보조 및 미니 프로젝트 수행 | 멘토 배정, 주 5일 기준 운영 |
| 참여수당 | 월 최대 1,500,000원 (출석률·과제 이행 등 성실참여 요건 충족 시) | 지급 기준·상한은 지침에 따름 |
| 사후 연계 | 채용면접 연계, 경력기술서·이력서 컨설팅, 적합 채용공고 매칭 | 워크넷/고용센터 협업 |
참여수당은 급여가 아니라 훈련·일경험에 대한 성실참여 보조금 성격입니다. 출결·평가 기준을 충족해야 하며, 현장 수행 기간 중 타 유급근로와의 중복은 제한될 수 있습니다.
📝 신청방법·진행 절차
- 사전 상담 — 가까운 고용센터/중장년내일 센터 방문 또는 전화(1350)로 일정 확인
- 온라인 신청 — 워크넷(work.go.kr) 회원가입 → 이력서 등록 → ‘경력지원’ 과정 선택 신청
- 선발·배정 — 적성·경험·목표를 반영해 운영기관/현장 과제에 배정
- 교육·현장수행 — 기본교육 후 실무 수행, 중간점검·멘토 피드백
- 결과·연계 — 이수 확인, 경력기술서 업데이트, 채용연계·면접 지원
📎 필요서류·유의사항
- 신분증, 최근 이력서/경력기술서(온라인 등록본 가능)
- 퇴직(폐업) 확인 자료 또는 미취업 사실 확인(필요시)
- 해당 과정에서 요구하는 기초 자격증·포트폴리오(있다면 가산점)
① 워크넷 이력서 공란·키워드 누락 → 매칭률 저하
② 일정 중복 신고 누락 → 출결 미충족으로 수당 감액
③ 현장수행 중 불가피한 근로·프리랜서 병행 → 사전 승인 없으면 부정수급으로 간주될 수 있음
🧭 활용 팁·사례형 체크리스트
“사무보조로 시작해 고객응대·데이터 정리까지 해보니 경력기술서가 풍성해졌다”, “컴활1급 취득 후 회계보조 과정에서 실무 프로그램을 다루며 면접에서 강점이 됐다”라는 피드백이 많습니다. 아래 체크리스트로 본인 준비도를 확인해 보세요.
- 이력서 최신화(최근 1개월 내 수정)·희망 직무 키워드 반영 여부
- 기초 디지털 스킬(문서·표·발표) 자기 평가 및 보완 계획
- 현장수행 기간 동안 시간·건강·가사 일정 조정 가능 여부
- 과정 종료 후 지원할 타깃 채용공고 5건 이상 미리 스크랩
☎ 전화문의·관련 웹사이트
❓ Q&A
Q1. 현재 단시간 알바를 하고 있어요. 참여가 가능한가요?
원칙은 미취업 상태에서의 참여입니다. 다만 주당 근로시간·고용형태에 따라 예외가 있을 수 있으니, 사전에 고용센터에서 개별 확인을 받으세요.
Q2. 수당은 언제, 어떻게 지급되나요?
월 단위 성실참여(출결·과제) 확인 후 운영기관 절차에 따라 지급됩니다. 상한은 월 최대 150만 원이며 과정·일수에 따라 실제 금액은 달라질 수 있습니다.
Q3. 과정 중 취업 제안을 받으면 중도에 그만둬도 되나요?
가능합니다. 다만 중도 종료 시 잔여기간 수당은 지급되지 않을 수 있으니, 채용일정과 교육 일정을 조율하고 담당자와 반드시 상의하세요.
Q4. 60대도 선발되나요?
네. 만 50세 이상이라면 연령 상한은 없고, 직무 적합성과 참여 의지가 더 중요합니다. 최근에는 디지털 기초·공공 서비스·고객상담 등 60대 참여 과정도 다양합니다.
Q5. 다른 정부 지원 훈련과 동시에 받을 수 있나요?
중복 지원·중복 수당은 제한됩니다. 현재 참여 중인 사업이 있다면 고용센터에 알려 교차 수급 여부를 먼저 판단받으세요.
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※ 본 글은 공개된 제도 안내를 바탕으로 핵심만 정리한 콘텐츠입니다. 운영기관·지자체 세부 기준, 모집 일정, 수당 단가는 지역과 연도에 따라 달라질 수 있으니 신청 전 반드시 고용센터(1350) 또는 워크넷 공고에서 최신 정보를 확인하세요.
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