직장어린이집 설치 지원 | 설치부터 운영까지 한 번에
근로자의 육아부담을 줄이고 여성의 경제활동 참여를 돕기 위해 직장어린이집 설치·운영에 필요한 시설전환·교구·인건비·운영비를 지원합니다. 본문에 지원대상·금액·신청 절차·필요서류·문의처를 실제 업무 흐름대로 정리했습니다.
1) 사업 개요
직장어린이집 설치 지원은 사업주(단체)가 사업장 또는 인근에 어린이집을 설치·운영할 때 필요한 초기 투자와 필수 운영비용을 보조해 보육 인프라를 확충하는 제도입니다. 설치 유형(단독·공동)과 기업 규모 (대규모·우선지원대상기업)에 따라 지원 비율과 상한이 달라집니다. 인건비·운영비 항목까지 포함되어 실제 개원 이후의 부담도 줄일 수 있도록 설계되어 있습니다.
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 사업명 | 직장어린이집 설치 지원 |
| 담당부처 | 고용노동부 일가정양립추진단 |
| 전담기관 | 근로복지공단 직장보육지원센터 |
| 문의 | 02-2670-0410~9 |
| 지원주기 | 1회성(설치·교구 등), 일부 항목은 월 단위 집행 |
| 제공유형 | 현금지원(보조) |
2) 지원대상
- 직장어린이집을 설치·운영하는 고용보험 가입 사업주 또는 사업주 단체
- 단독 설치(한 사업주) 또는 공동 설치(여러 사업주 컨소시엄) 모두 가능
- 근로자 보육수요, 사업장 특성(교대·야간 등), 통근 동선을 고려한 사업장 내·인근 설치 권장
※ 공공·민간 모두 가능. 토지·건물 소유/임차 유형에 따라 지원 항목·비율이 달라질 수 있습니다.
3) 지원내용·금액(한눈표)
| 구분 | 지원내용 | 지원수준(상한) | 비고 |
|---|---|---|---|
| 시설 설치비 | 시설전환·리모델링 등 설치 소요비용 | 소요비의 60~90% | 유형·규모별 차등 |
| 대규모기업 한도 | 단독형 / 공동형 | 3억 / 6억 | |
| 우선지원대상기업 한도 | 단독형 / 공동형 | 4억 / 10~20억 | 시설매입비는 우선지원대상기업만 40% 한도 |
| 교재·교구비 | 교재·교구 신규·교체 구입 | 소요비의 60~90% 신규: 대기업 5천만원 / 우선지원기업 7천만원 교체: 3천만원 |
안전·위생 기준 적합품목 |
| 인건비 | 보육교사·시설장·조리원 인건비 | 1인당 월 60만원 (중소기업 월 138만원) | 월평균 근무시간에 따라 차등 |
| 운영비(중소기업) | 중소기업이 운영하는 직장어린이집 지원 | 월 200~520만원 | 보육아동 현원 규모에 따라 차등 |
4) 신청 방법·절차
① 어디에 신청하나요?
- 직장어린이집 소재지 관할 직장보육지원센터 (근로복지공단) 방문 또는 우편 신청
② 절차(권장 흐름)
- 사전상담: 설치 규모·대상 근로자 수·유형(단독/공동) 확인, 지원가능 항목·비율 안내
- 사업계획 수립: 공간 검토(신축·전환·임차), 안전·위생 기준 반영, 예산·일정 수립
- 신청·접수: 신청서·사업계획서·견적 등 서류 제출
- 심사·선정: 적정성·필요성·예산 타당성 검토
- 집행: 공사·구매·채용 등 추진, 집행내역 관리
- 정산·사후관리: 결과보고·정산서 제출, 운영 성과 모니터링
5) 필요서류·유의사항
- 지원신청서, 사업계획서(설치 유형·규모·수용정원)
- 사업자등록증, 고용보험 가입 증빙, 컨소시엄 협약(공동형)
- 도면·내진·방재 등 안전기준 충족 확인자료
- 견적서·산출내역서, 교재·교구 품목 리스트
- 인건비·운영비 산정 근거(근로계약·급여기준·현원 자료)
- 근로자 보육수요 대비 정원·규모 적정성
- 어린이안전·위생·소방 기준 준수
- 사업비 산정의 타당성과 집행 투명성
- 중소기업 가점·우선지원대상기업 요건 해당 여부
- 장기 운영계획(교사 인력·운영재원) 현실성
* 실제 제출서류는 관할 센터 안내 양식에 따르며, 지역·예산 상황에 따라 일부 항목이 조정될 수 있습니다.
6) 자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 대기업도 지원을 받을 수 있나요?
A. 네. 다만 상한액이 다르고, 우선지원대상기업(중소·중견 등)은 설치비 상한과 매입비 인정 범위가 보다 넓습니다.
Q2. 임차공간에 설치해도 되나요?
A. 가능합니다. 임차 시에도 안전·위생·소방 기준 충족과 장기 사용이 가능한 계약 조건이 중요합니다.
Q3. 인건비·운영비는 언제까지 지원되나요?
A. 예산과 지침 범위 내에서 월별 실적을 정산하며, 현원·근무시간에 따라 차등됩니다.
Q4. 공동 직장어린이집은 어떻게 구성하나요?
A. 인근 여러 사업주가 협약을 맺고 공동 설치·운영하며, 정원 배분·운영비 분담 기준을 협약서에 명확히 해야 합니다.
Q5. 교구비는 기존 시설 교체도 되나요?
A. 예. 신규·교체 모두 지원 대상이며, 교체비는 상한 3천만 원 내에서 인정됩니다.
7) 문의처·관련 사이트
- 전화문의 : 근로복지공단 직장보육지원센터 02-2670-0410~9
※ 지역별 접수처·세부 양식은 관할 센터에서 안내합니다.
전화 02-2670-0410~9로 연락하면 관할 센터·신청서 양식·접수 주소를 안내받을 수 있습니다. 상담 전 사업계획(정원·유형·일정)·도면·견적을 준비해 공유하면 심사·정산이 빨라집니다.
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